Обращение

Наша задача заключается в том, пришли служить люди, честные, которые будут на страже прав и интересов наших граждан.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Баннерная сеть

[Версия для печати]
Дата принятия: 25.05.2017
Номер: 77
Тип: Решение Совета депутатов Никольского сельского поселения
Название: О внесении изменений в Решение Совета депутатов Никольского сельского поселения от 25.01.2017 г.
Текст:

герб%20района

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НИКОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 25.05.2017 № 77

 

О внесении изменений в Решение Совета депутатов Никольского

сельского поселения от 25.01.2017 г.

 

Совет депутатов Никольского сельского поселения

 

РЕШАЕТ:

       1. Внести изменения в Решение Совета депутатов Никольского сельского поселения от 25.01.2017 г. № 70 «О правовом регулировании отношений в области оплаты труда работников органов местного самоуправления Никольского сельского поселения», изложив абзацы 4, 5 части 10 раздела III приложения 2 в новой редакции:

«Основными критериями, определяющими возможность выплаты ежемесячного поощрения муниципальному служащему, являются:

—   добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей, высокие личные показатели по службе;

—   своевременное выполнение распоряжений  и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

—   качественное и своевременное представление информации и сведений вышестоящим руководителям;

—   соблюдение установленных правил служебного распорядка, должностных обязанностей, порядка работы со служебной информацией, в том числе составляющей муниципальную или иную охраняемую законом тайну;

—   поддержание квалификации на уровне, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей;

- направление ответственными лицами в орган регистрации прав заявлений об осуществлении государственного кадастрового учета в электронном виде;

—   соблюдение норм служебной этики.

Работникам, занимающим должности муниципальной службы и работникам, осуществляющим техническое обеспечение и обслуживание органов управления при определении размера ежемесячного денежного  поощрения основаниями для понижения размера (отказа в ее выплате) являются:

 

 

Неисполнение или некачественное выполнение заданий,  распоряжений  руководителя либо некачественное исполнение должностных обязанностей при отсутствии уважительных причин

 

 до 100 %

 

Направление ответственными лицами в орган регистрации прав заявлений об осуществлении государственного кадастрового учета без использования электронных сервисов Росреестра

 

Несоблюдение установленных сроков исполнение поручений и распоряжений руководителя

до 100%

 

до 50%

 

Нарушение сроков ответов без уважительных причин:

— на письменные обращения граждан

— на обращения прокуратуры, предприятий, организаций, учреждений, требующие письменного ответа

до 50%

 

Несоблюдение установленных сроков представления оперативных, информационных и отчетных  данных без  уважительных причин

до 50%

 

Наличие обоснованных жалоб на действия муниципальных служащих

до 100%

 

Несоблюдение Правил служебного распорядка (прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии, несоблюдение установленного режима работы органа местного самоуправления и др.)

до 100%

 

Нарушение Правил техники безопасности

до 100%

Нарушение Правил пожарной безопасности

до 100%»

 

 

 

Глава Никольского

сельского поселения                                                       Салтанов А.И.